YÖNETİMDE KRİTİK HATALAR EĞİTİMİ

  Eskişehir Sanayi Odası ve MESS EĞİTİM VAKFI işbirliği ile düzenlenen “YÖNETİMDE KRİTİK HATALAR ” konulu eğitim 09-10 Mayıs 2007 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir bu eğitime, Aydın Torna San.Tic.Ldt.Şti. İmalat Mühendisi Seçil ULUSŞEN  katılmıştır. 

Yönetici olabilmek, kısa basamaklarla dolu uzun bir merdivendir. Basamaklardan herhangi birinde yapılan hata, en üst noktaya çıkmanızı engelleyeceği gibi, bulunduğunuz konumda tutunmanızı da engeller. Bu eğitimde, yöneticilik merdivenini tırmanmaya başlamış kişilere hata ve yanılgılardan sıklıkla rastlanılan örnekler gösterilmekte, korunma ve düzeltme yolları öğretilmektedir. MEV Eğitim Uzmanı Kaya Turhanoğlu tarafından verilen eğitimin içeriği ;
 

Eğitim Konuları:

§-Gelişmelere duyarsız kalmanın sonuçları. İşaretlerden yararlanmak.

§-İşini çok iyi, diğer işleri  yeteri kadar bil.

o-Oyun - Otomotiv fabrikası kuruyoruz.

§-Ya sorumluluk alacaksın veya risk. Başka yolu yok..

§-Kararın sağlıklı ve zamanında olmalı. (İtfaiyeci diye bağırmayı zamanında yap ki ev yanmasın..)

§-Denetimini kendin yap. Düzenli olsun..

§-İş tamamlanıp bir sonraki müşteriye teslim edilinceye kadar neler yapılmalıdır?

§-Detaylarda boğulmamanın yöntemi..

§-Kendi özeleştirini yüreklilikle yap ki..

§-Varlıkta eşitlenelim, yoklukta değil..

o-Oyun–Kazanalım mı, kaybedelim mi?

§-Makam baki değil..

§-Takım üyelerinden gerçeği saklamak!

§-Saygı duyulmasını mı istersiniz, sevilen olmayı mı?

§-Astlarla işbirliği yapmaktan çekinmeyiniz.

o-Oyun–Çözümü bulalım.

§-Astlardan yardım istemekten çekinmeyiniz..

§-Her öneri bir fırsattır.. Değerlendirmesini bilene!

§-Astlarda sorumluluk duygusu yaratmak..

§-Terfi etmenin ilk kuralı, kendi yerine sıkı bir aday yetiştirmektir.

§-Beceriler mi, kurallar mı? Yaratıcı ama bireysel oyunculara ne yapmalı?

§-Eleştirileri yapıcı hale getirme alışkanlığı..

o-Oyun–Duyuru yapma..

§-Takımdan gelen istek ve şikayetleri nasıl ele almalıyız..

§-Takım üyeleri ile bilgi alışverişi..

§-Takım üyelerinde “siz önemlisiniz” hissi yaratmak.