İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Eskişehir Sanayi Odası ve Mess Eğitim Vakfı işbirliği ile düzenlenen “İnsan Kaynakları Yönetimi” konulu eğitim 27-28/ 02 / 2007 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir bu eğitime. Aydın Torna San.Tic.Ldt.Şti. Yönetim Kurulu üyemiz Ersin AYDINLI katılmıştır.          Eğitimin amacı; katılımcıların; temel insan kaynakları yönetimi stratejileri içersinde işgücü planlaması, kariyer yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi ve profesyonel gelişme konularında bilgi sahibi olmasını ve işletmede bu konular ile ilgili karar süreçlerinde  rol alabilecek düzeye gelmesini sağlamaktır.

Sayın MEV Eğitim Uzmanı Yard.Doç.Dr.  F.Tunç  BOZBURA tarafından verilen eğitim süresince;

·          Günümüzde insan kaynakları yönetimi stratejisi

·          Personel yönetimi ile İnsan Kaynakları yönetimi farkları

·          İnsan kaynakları planlaması,

** İşe alma teknikleri ve işe yerleştirme

** İşe alıştırma-oryantasyon

** Norm kadro planlama

·          Kariyer yönetimi

** Kariyer planlama

** Kariyer haritaları

** Organizasyonel yedekleme sistemi

·          Performans yönetimi

** Performans değerleme sistemi

** Performans geliştirme sistemi

·          Ücret yönetimi

** Ücret sistemleri

** İş değerleme ve ücret araştırması

·          Profesyonel gelişme

** Stratejik bilgi yönetimi

** Eğitim planlama ve değerlendirme

** Motivasyon

** Çalışanların iletişimi